普通教员手册
The 普通教员手册 provides policies, 规定, practices and expectations which prevail at 大峡谷州立大学. 教师 Governance deals with any academic issue or faculty concern, and makes recommendations to the Provost and/or the President.
- About GVSU
- Academic Governance
- 教师的责任 & 工作负载
- Curriculum
- Faculty评估程序
- Graduate School
- 研究Policies
- Faculty Personnel Policies per Board of Trustees
- Policies Relevant to Faculty Per Senior Leadership Team
- 好处 & 人力资源
- Miscellaneous
About GVSU
Title | 保单号码 | 负责办公室 | |
---|---|---|---|
University Values, Vision, and Mission | 机器人1.1 - 1.3 | 总法律顾问办公室 | |
President's Office and 行政 Structure | 机器人2.1 - 2.6 | 总法律顾问办公室 | |
学术事务 | 机器人3.1 | 总法律顾问办公室 | |
学术政策 | 机器人3.3 | 总法律顾问办公室 | |
Academic Governance
Title | 保单号码 | 负责办公室 | |
---|---|---|---|
Academic Governance | 机器人3.1.4 | 总法律顾问办公室 | |
University Academic Senate Bylaws: Responsibilities, Rules, and Procedures | SG 1.01 | 教务长办公室 | |
University Academic Senate Bylaws: Standing Committees | SG 1.02 | 教务长办公室 | |
University Governance Committees | SG 1.03 | 教务长办公室 | |
大学管治政策 | SG 1.04 | 教务长办公室 | |
政策 on Establishing, Reviewing, and Discontinuing Academic Centers | SG 2.06 | 教务长办公室 | |
Academic Program Budgetary Review Process | SG 2.07 | 教务长办公室 | |
认证 | SG 2.08 | 教务长办公室 |
教师的责任 & 工作负载
Title | 保单号码 | 负责办公室 | |
---|---|---|---|
教师 - 任期内d and 任期内 Track | 机器人4.2.1 | 总法律顾问办公室 | |
非终身制教师 | 机器人4.3.0 | 总法律顾问办公室 | |
教师的责任 | SG 3.01 | 教务长办公室 | |
教师 Planning: 教师 工作负载 Plans and 教师 工作负载 Reports | SG 3.02 | 教务长办公室 | |
重新分配时间 | SG 3.03 | 教务长办公室 | |
教学策略 | SG 3.04 | 教务长办公室 | |
职业道德 | SG 3.05 | 教务长办公室 | |
同僚合作政策 | SLT 3.3 | 教务长办公室 | |
Textbooks and Course Materials 政策 | SLT 3.12 | 教务长办公室 | |
Accompanying 学生 Outside the U.S.A. 政策 | SLT 3.16 | 教务长办公室 | |
Cancellation/Closure/Remote 政策 | SLT 6.3 | 财务及行政 | |
政策 Prohibiting Title IX Sexual Harassment, Sexual Misconduct, and Discriminatory Harassment | SLT 9.1 | Office for Title IX and Institutional Equity | |
Disability Accommodation 政策 for 教师 and 工作人员 | SLT 9.5 | 包容与公平 | |
宗教包容政策 | SLT 9.6 | 包容与公平/Office of Affirmative Action | |
Conduct Process and Resolution Procedures | 斯图6.0 | Office of Student Conduct and Conflict Resolution |
Curriculum
Title | 保单号码 | 负责办公室 | |
---|---|---|---|
教师 学术政策 - Curriculum | SG 2.01 | 教务长办公室 | |
Undergraduate Certificate Program Criteria and Guidelines | SG 2.02 | 教务长办公室 | |
General Education Criteria and Guidelines | SG 2.04 | 教务长办公室 | |
Establishment of New Programs or Units | SG 2.05 | 教务长办公室 | |
认证 | SG 2.08 | 教务长办公室 | |
政策 on the Establishment and Revision of Credit by Exam Requirements | SG 2.10 | 教务长办公室 | |
Textbooks and Course Materials 政策 | SLT 3.12 | 教务长办公室 |
Faculty评估程序
Title | 保单号码 | 负责办公室 | |
---|---|---|---|
Faculty评估程序 | SG 3.07 | 教务长办公室 | |
教师 Salary Adjustment Program | SG 3.08 | 教务长办公室 |
Graduate School
Title | 保单号码 | 负责办公室 | |
---|---|---|---|
毕业证书政策 | SG 2.03 | 教务长办公室 | |
研究生助教奖学金 | SG 6.03 | 教务长办公室 | |
Dissemination 政策 for Scholarly Work with Graduate 学生 | SG 6.04 | 教务长办公室 | |
研究生项目主任 | SG 6.05 | 教务长办公室 |
研究Policies
Title | 保单号码 | 负责办公室 | |
---|---|---|---|
过桥基金申请政策 | SLT 3.2 | Center for Scholarly and Creative Excellence | |
Conflict of Interest in Research 政策 | SLT 3.4 | Center for Scholarly and Creative Excellence | |
版权政策 | SLT 3.5 | 大学图书馆 | |
出口管制政策 | SLT 3.6 | Center for Scholarly and Creative Excellence | |
Externally Sponsored Projects 政策 | SLT 3.11 | Center for Scholarly and Creative Excellence | |
容许成本政策 | SLT 3.11.1 | 赞助项目办公室 | |
Cost Sharing 政策 for Externally Sponsored Projects | SLT 3.11.2 | 赞助项目办公室 | |
Supplemental Compensation on Externally Sponsored Projects 政策 | SLT 3.11.3 | 赞助项目办公室 | |
Facilities and 行政 Cost 政策 | SLT 3.11.4 | Center for Scholarly and Creative Excellence | |
General Responsibilities of Principal Investigators/Project Directors 政策 | SLT 3.11.5 | Center for Scholarly and Creative Excellence | |
Service and Consulting Agreements 政策 | SLT 3.11.6 | Center for Scholarly and Creative Excellence | |
Principal Investigator Eligibility 政策 | SLT 3.11.7 | Center for Scholarly and Creative Excellence | |
Training of Personnel Involved in Animal Research | SLT 3.13 | Center for Scholarly and Creative Excellence | |
Animals on Property Owned or Controlled by the University | SLT 6.1 | 公共安全 |
Faculty Personnel Policies per Board of Trustees
Policies Relevant to Faculty Per Senior Leadership Team
Title | 保单号码 | 负责办公室 | |
---|---|---|---|
空间分配政策 | SLT 3.15 | Provost and Facility Planning Offices | |
Animals on Property Owned or Controlled by the University | SLT 6.1 | 公共安全 | |
搬迁政策(搬迁) | SLT 6.15 | 商业与金融 | |
旅游政策 | SLT 6.18 | 商业与金融 | |
停车条例 | SLT 6.28 | 公共安全 | |
使用保安摄影机 | SLT 6.29 | 公共安全 | |
妨害行为政策 | SLT 6.31 | 公共安全 | |
Violation of Local, State or Federal Law | SLT 6.32 | 公共安全 | |
Web 政策 for Academic and 行政 Units | SLT 7.5 | 营销机构 | |
融资政策 | SLT 8.3 | 大学的发展 | |
政策 Prohibiting Title IX Sexual Harassment, Sexual Misconduct, and Discriminatory Harassment | SLT 9.1 | Office for Title IX and Institutional Equity | |
双方同意的关系政策 | SLT 9.2 | 包容与公平/Office of Affirmative Action | |
无障碍网页政策 | SLT 9.7 | Equity, Planning, and Compliance Unit | |
分阶段退休 | SLT 9.9 | 人力资源 | |
利益冲突政策 | SLT 10.1 | 总法律顾问办公室 | |
Freedom of Information Act 政策 | SLT 10.3 | 总法律顾问办公室 | |
商业活动政策 | SLT 10.4.1 | 总法律顾问办公室 | |
政治活动政策 | SLT 10.5 | 总法律顾问办公室 | |
电子邮件策略 | SLT 11.2 | 信息技术 | |
邮件签名阻止策略 | SLT 11.2.1 | 总法律顾问办公室 | |
Computer Virus and Malware 政策 | SLT 11.3 | 信息技术 | |
语音信箱的政策 | SLT 11.4 | 信息技术 | |
Computing Conditions of Use (信息技术) | SLT 11.5 | 信息技术 | |
数码媒体政策 | SLT 11.6 | 信息技术 | |
机密性、数据 & 安全策略 | SLT 11.7 | 信息技术 | |
教师/工作人员 Abuse of Technology | SLT 11.8 | 信息技术 | |
Phonemail政策 | SLT 11.9 | 电信 | |
公用文件夹策略 | SLT 11.10 | 信息技术 | |
安全办公流程 | SLT 11.11 | 信息技术 | |
软件支持策略 | SLT 11.12 | 信息技术 | |
技术获取政策 | SLT 11.14 | 信息技术 |
好处 & 人力资源
Title | 保单号码 | 负责办公室 | |
---|---|---|---|
常规教师福利 | 机器人4.2.30 | 总法律顾问办公室 | |
教员薪酬表 | SG 3.09 | 人力资源 | |
福利的延续 | SG 5.01 | 人力资源 | |
育婴假 | SG 5.02 | 人力资源 | |
合作伙伴住宿 | SG 5.03 | 人力资源 | |
领养假政策 | SLT 4.1 | 人力资源 | |
Family and Medical Leave Act (FMLA) 政策 | SLT 4.3 | 人力资源 | |
Military Leave of Absence 政策 for 教师 工作人员 | SLT 4.5 | 人力资源 | |
育婴假 for Birth Parent and Non-Birth Parent | SLT 4.7 | 人力资源 | |
分阶段退休 | SLT 9.9 | 人力资源 |
Miscellaneous
Title | 保单号码 | 负责办公室 | |
---|---|---|---|
Implementing Reduction in 教师 Due to Changing Enrollment Patterns | SG 2.09 | 教务长办公室 | |
教师资格 | SG 3.06 | 教务长办公室 | |
单位负责人职责 | SG 6.01 | 教务长办公室 | |
本科生雇员 | SG 6.02 | 教务长办公室 |